Vi segnalo un interessante post di Shiv Singh (Worplace blog) che analizza il ruolo dell’influenza sociale sui luoghi di lavoro, e di come questo ruolo venga amplificato e produca effetti significativi grazie all’uso di software sociali in azienda.
Il senso del discorso è che aumentando il grado di connettività e di conversazione all’interno delle comunità di pari si producano effetti di allineamento delle informazioni e di maggiore accountability (termine che però nell’articolo non viene usato) rispetto alle azioni e alle decisioni.
Insomma, siamo meno soli in quello che facciamo e nelle decisioni che prendiamo, ma questo fatto può essere una grande opportunità per tutti.
Ecco il post (intitolato: “Allowing for Social Influence in the Workplace“).