Ormai gli esempi di cercapersone aziendale “evoluto” si stanno moltiplicando come funghi, e non è più così difficile trovare casi di profili personali di nuova concezione che vanno a sostituire le obsolete schede-dipendente. Guy van Leemput ha riportato recentemente il caso del gruppo Nordea, emblematico di questa nuova tendenza. Il caso esprime bene lo stato […]